Quotum voor benoeming topvrouwen zou absoluut zwaktebod zijn

Quotum voor benoeming topvrouwen zou absoluut zwaktebod zijn

'Zo klaar als een klontje'

Het aandeel vrouwen in raden van bestuur (RvB's) en raden van commissarissen (RvC's) neemt nog altijd te weinig toe. 'Teleurstellend', reageert VNO-NCW-voorzitter Hans de Boer op de uitkomst van de Bedrijvenmonitor Topvrouwen 2017, die vandaag is gepresenteerd. 'Een wettelijke maatregel wordt waarschijnlijk onontkoombaar als het zo blijft gaan.'

 
'Zo klaar als een klontje'
Volgens de Bedrijvenmonitor Topvrouwen 2017 stijgt het percentage topvrouwen langzaam. Eind 2016 bestond 10,7 procent van raden van bestuur uit vrouwen, in de raden van commissarissen lag dit aandeel op 15 procent. Dat was in 2012, voor de invoering van het streefcijfer dat het aandeel ten minste 30 procent moest zijn, nog respectievelijk 7,4 en 9,8 procent. Hans de Boer: 'Het is teleurstellend dat het zo traag gaat met de benoeming van nieuwe topvrouwen. De voordelen van een divers samengesteld bestuur zijn immers zo klaar als een klontje.'


Veel energie in gestoken
Er zijn nog wel lichtpunten, aldus De Boer. 'Gelukkig zien we dat het aantal vrouwelijke commissarissen toeneemt bij de grote bedrijven (top-200). Daar hebben we als VNO-NCW veel energie in gestoken en dat zien we terug. De komende periode gaan we extra aan de slag met de grote groep van kleinere bedrijven daaronder om daar ook de broodnodige versnelling op gang te krijgen.' Hij wijst onder andere op de belangrijke rol die de, door VNO-NCW en het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) opgezette, database met 1.500 potentiele topvrouwen kan spelen bij de zoektocht naar vrouwelijke toppers. 

 
Afdwingbaar quotum topvrouwen
In het bijzijn van De Boer werd de Bedrijvenmonitor Topvrouwen 2017 (pdf) vanmiddag in de Malietoren overhandigd aan OCW-minister Ingrid van Engelshoven. Caroline Princen, voorzitter van de commissie Monitoring Streefcijfer Wet bestuur en toezicht, pleitte daarbij voor een afdwingbaar quotum. 'We willen als bedrijfsleven zelf de sprong voorwaarts maken. Maar een wettelijke maatregel wordt waarschijnlijk onontkoombaar als het zo blijft gaan. Dat zou een absoluut zwaktebod zijn wat mij betreft', aldus de voorzitter van VNO-NCW.


Reacties

Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken deze cookies alleen voor het verzamelen van analytische gegevens. Deze gegevens zijn volledig anoniem en uw privacy wordt hierin niet aangetast.

Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken deze cookies alleen voor het verzamelen van analytische gegevens. Deze gegevens zijn volledig anoniem en uw privacy wordt hierin niet aangetast.